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Montant net social : nouveau format du bulletin de paie

Un arrêté du 31 janvier 2023, publié le 7 février 2023, instaure un nouveau bulletin de paie via l’intégration d’une nouvelle ligne : le montant net social.

Le nouveau format s’applique depuis le 1er juillet 2023.

Qu’est-ce que le montant net social ?

Le montant net social est le revenu net après déduction de l’ensemble des cotisations et contributions sociales obligatoires. Ce montant doit servir de revenu de référence pour les déclarations faites auprès de l’administration, notamment la Caf pour l’obtention de prestations sociales.

Le net social : le calcul

En éléments de base, l’ensemble du salaire brut correspondant aux sommes dues en contrepartie ou à l’occasion du travail.

En éléments de déduction, l’ensemble des cotisations et contributions obligatoires salariales qu’elles soient d’origine légale ou conventionnelle.

En éléments d’addition, l’ensemble des cotisations et contributions facultatives patronales ainsi que les exonérations et allègements de cotisations salariales.

Particularité : l’addition des exonérations et allègements de cotisations salariales revient à réduire le total des cotisations et contributions obligatoires.

Voici un exemple :
Salaire brut : 1 750 €
Total des cotisations et contributions obligatoires salariales : 500 €
Cotisations et contribution facultatives patronales : 110 €
Exonérations et allègements de cotisations salariales : 23 €
1750 – 500 + 23 + 110 = 1 383 €

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Révéla TeamMontant net social : nouveau format du bulletin de paie

Dématérialisation obligatoire des bulletins de salaires

Parce que c’est devenu une obligation, nous proposons désormais à nos clients notre solution simple d’utilisation et sécurisée :

LE COFFRE-FORT NUMÉRIQUE DESK RH

Notre fournisseur est un acteur majeur du marché. Nous avons retenu sa solution car elle propose des fonctionnalités permettant entre autres de répondre aux derniers textes RGPD et à la CNIL concernant la sécurité des données personnelles.

Ce coffre-fort numérique vous permet de déposer les bulletins de paye dans un espace sécurisé. Vos salariés pourront ainsi facilement les consulter ou les télécharger.

Pour un coût unique par bulletin, vous et vos salariés bénéficierez également des avantages suivants :

  • Une garantie d’archivage pendant 10 ans pour l’entreprise et 50 ans pour les salariés
  • L’accès sécurisé aux données 24h/7j 
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NOTRE SOLUTION RÉVÉLA SILAE RH

Nous pensons que proposer aux salariés des fonctionnalités utiles dans leur vie quotidienne est un message très positif adressé par les entreprises à leurs salariés.

Notre solution ne rentre pas dans un cadre obligatoire mais vous permettra, si vous le désirez, de bénéficier des fonctionnalités suivantes :

  • Administration RH
  • Dépôt des documents et informations par le salarié (Self Onboarding)
  • Gestion des variables de paye
  • Gestion interactive des absences et congés
  • Gestion du planning télétravail
  • Application mobile (iOS et Android)
  • Saisie du temps de travail
  • Synchronisation Agenda Microsoft Office 365
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Révéla TeamDématérialisation obligatoire des bulletins de salaires
Recrutement collaborateur comptable confirmé - 5 ans d'expérience en cabinet

Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

5 ans d’expérience en cabinet.

Le poste est à pourvoir dans nos cabinets de Paris (Nation – 12ème) et Nogent-sur-marne. L’objectif de notre cabinet est de passer prochainement à du 100% dématérialisé.

Par ailleurs, une à deux journées de télétravail sont possibles, et pas uniquement pour la période actuelle, également sur du long terme !

Description du poste

> Vous êtes l’interlocuteur privilégié des dirigeants et répondez à leurs besoins d’accompagnement.

> Vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers diversifiés de TPE et de belles PME sur l’ensemble de l’organisation de leurs dossiers comptables jusqu’à l’élaboration du bilan et de la liasse fiscale assisté d’un apprenti.

> Vous pourrez également intervenir sur des missions diversifiées de prévisionnel et d’évaluation, ou de mise en place d’outils de pilotage ou de contrôle de gestion pour les clients.

> Concernant les paies, soit vous appréciez de les prendre en charge et elles vous seront alors confiées, soit elles seront toutes gérées par le service Paie du cabinet.

> Vous serez en relation directe avec l’expert-comptable.

Nous avons à coeur que nos collaborateurs prennent du plaisir à faire ce qu’ils font dans des conditions de travail agréables !

Description du profil

De formation comptable, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience réussies en cabinet d’expertise comptable, et avez envie aujourd’hui de participer à un nouveau projet professionnel, dans un cabinet qui fait le choix d’investir dans des outils innovants, et de tout mettre en œuvre pour le bien-être de ses salariés.

Notre cabinet fait partie des cabinets nouvelle génération, avec une approche plus humaine avec l’ensemble de nos salariés, en mettant en place des outils de collaboration, pour que l’entraide existe au quotidien.

Nous recherchons un candidat ayant un bon relationnel et qui a envie de contribuer à la bonne ambiance de l’équipe !

Si cette opportunité vous intéresse et qu’elle fait « sens » avec l’orientation et l’évolution que vous souhaitez donner à votre carrière, envoyez-nous votre CV ainsi que vos prétentions salariales à recrutement@revela-experts.fr et rencontrons-nous !

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Révéla TeamCollaborateur Comptable Confirmé (H/F)

Collaborateur Comptable (H/F)

3 ans d’expérience en cabinet.

Le poste est situé dans notre cabinet de Paris (Nation – 12ème). L’objectif de ce cabinet est de passer prochainement à du 100% dématérialisé.

Par ailleurs, une à deux journées de télétravail sont possibles, et pas uniquement pour la période actuelle, également sur du long terme !

Description du poste

> Vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers diversifiés de TPE et de belles PME sur l’ensemble des tâches comptables jusqu’à l’élaboration du bilan et de la liasse fiscale.

> Vous pourrez également intervenir sur des missions diversifiées d’évaluation, ou de mise en place d’outils de pilotage ou de contrôle de gestion pour les clients.

> Concernant les paies, soit vous appréciez de les prendre en charge et elles vous seront alors confiées, soit elles seront toutes gérées par le service Paie du cabinet.

> Vous serez en relation directe avec le responsable de l’entreprise cliente ou le dirigeant administratif.

Nous avons à coeur que nos collaborateurs prennent du plaisir à faire ce qu’ils font dans des conditions de travail agréables !

Description du profil

De formation comptable, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience réussies en cabinet d’expertise comptable, et avez envie aujourd’hui de participer à un nouveau projet professionnel, dans un cabinet qui fait le choix d’investir dans des outils innovants, et de tout mettre en œuvre pour le bien-être de ses salariés.

Notre cabinet fait partie des cabinets nouvelle génération, avec une approche plus humaine avec l’ensemble de nos salariés, en mettant en place des outils de collaboration, pour que l’entraide existe au quotidien.

Nous recherchons un candidat ayant un bon relationnel et qui a envie de contribuer à la bonne ambiance de l’équipe !

Si cette opportunité vous intéresse et qu’elle fait « sens » avec l’orientation et l’évolution que vous souhaitez donner à votre carrière, envoyez-nous votre CV ainsi que vos prétentions salariales à recrutement@revela-experts.fr et rencontrons-nous !

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Révéla TeamCollaborateur Comptable (H/F)